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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai un ou une auxiliaire de puériculture en CDI à temps complet. L'établissement pédiatrique comprend une activité sanitaire (É-SMR) et une activité médico-sociale (IEM). Le poste à pourvoir est sur l'É-SMR (Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). Vous pouvez retrouver notre projet associatif 2024-2030 sur https://www.ladapt.net/projet-associatif-ladapt. L'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES Conduite des soins et accompagnement de l'enfant Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Responsable du service des Affaires Scolaires, vous assurez l'animation et la surveillance des enfants pendant les périodes de garderie et de pause déjeuner. Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants tout en leur proposant des activités ludiques et éducatives. Vos missions principales seront : - Accueillir les enfants à la garderie et les accompagner pendant les activités ; - Animer des activités périscolaires ludiques ; - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps du midi ; - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et intervenir en cas de conflits ; - Collaborer avec les autres animateurs ; - Aider l'enfant dans les tâches quotidiennes telles que le rangement ; - Assurer la communication avec les parents concernant le déroulement des activités et le comportement des enfants ; - Contribuer à la mise en place et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Entretien du matériel et des locaux. Relations : En interne : Ensemble des services communaux, élus, directrices d'école, élèves, parents En externe : Les usagers, les administrés, prestataires. Contraintes et difficultés du poste : changement d'horaires[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-Saint-Jean, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Chatillon-Saint-Jean en charge des temps d'accueils périscolaires et extrascolaires, recrute un Animateur (H/F) - Date limite des candidatures : 29/08/2025 - Contrat de remplacement pour arrêt de travail : du 29/08/2025 au 28/09/2025 / Evolution possible en cas de prolongation de l'arrêt de travail. En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous assurez les temps périscolaires (restauration scolaire, accueil le matin, midi et soir) et extrascolaires (accueil de loisirs le mercredi matin) . Les missions principales - Surveiller et animer en toute sécurité le temps de restauration scolaire : - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout - Assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'encadrement intérieur/extérieur et la surveillance des enfants - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des personnes accueillies, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation permettant à chaque personne accueillie, épanouissement, qualité de vie, et de veiller à la qualité des animations proposées. Par son implication dans la relation éducative qu'il établit avec les personnes accueillies, l'animateur 2ème catégorie accompagne les actes de la vie quotidienne en référence à la qualification de sa posture professionnelle. Son travail s'effectuera en lien avec le projet d'établissement. Activités : Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'animateur 2ème catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés - Animer et évaluer les activités d'animation - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fressin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Au sein d'un Foyer d'hébergement, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Activités : Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'animateur 2ème catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés - Animer et évaluer les activités d'animation - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Neuveville-devant-Lépanges, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences & Territoires recherche un animateur périscolaire H/F pour un établissement situé à La Neuveville-Devant-Lépanges. Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 1er septembre pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Matin : 07h00 - 08h30 - Midi : 11h15 - 13h30 - Soir : 16h30 - 18h30 Mercredi : 07h30 - 18h30 Vos missions : - Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité sur les différents temps périscolaires. - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, goûter, temps calme). - Assurer le respect des règles de vie collective et de sécurité. - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs. Profil recherché : Diplôme/formation : - BAFA ou équivalent souhaité (en cours accepté). - BPJEPS/BAFD ou autres certifications d'animation sont un plus. Expérience : première expérience réussie auprès d'enfants (accueils périscolaires, centres de loisirs, colonies, accompagnement scolaire, sport/arts). Compétences d'animation : - Concevoir[...]

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Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Afin contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité, et atteindre les objectifs de rapidité et de fiabilité des paiements qui lui sont associés, la CPAM des Côtes d'Armor recherche : Manager de proximité au service Flux entrants - Frais de Santé - (H/F) Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du service Flux entrants-Frais de santé. Vos missions seront de : - Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités, - Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe, - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer, - Mettre en place avec la responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Dès votre intégration,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Courpière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un animateur périscolaire. CDD de 4 mois à temps non complet 18/35ème sur le grade d'adjoint territorial d'animation (septembre à décembre). Le poste est susceptible de faire l'objet d'une prolongation pour la suite de l'année scolaire 2025-2026. Missions ou activités Mission principale : Animateur périscolaire L'animateur de l'accueil de loisirs périscolaire : - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans lors de temps périscolaires matin, midi et soir. - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH Mission secondaire : Renfort possible en remplacement d'ATSEM L'animateur pourra effectuer des remplacements ponctuels d'ATSEM : - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Encadre les enfants au cours du repas dans le restaurant scolaire et pendant le temps périscolaire, - Accompagne les enfants à la sieste. Profil recherché COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Connaissances de la réglementation des ACM et des[...]

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Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Responsable du service BIOMEDICAL Information générale Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités - Gestion du parc des dispositifs médicaux - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. - Suivi et réalisation de la politique de maintenance - Planification des activités et des moyens internes et externes - Gestion et négociation des contrats de maintenance - Suivi des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; [...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Tocane-Saint-Apre, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS Votre mission principale est de contribuer à l'accompagnement de travailleurs en situation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Animateur(trice) Périscolaire pour un établissement situé sur la commune de JEUXEY. Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 2 septembre 2025 au 19 octobre 2025 inclus, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Temps de travail : 13h hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 - Mardi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 - Jeudi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 - Vendredi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir), - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées, - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation. DESCRIPTION DU PROFIL Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou tout diplôme équivalent dans l'animation ou la petite enfance. Compétences techniques : - Connaissance des besoins des enfants et des règles de sécurité, - Capacité à proposer et encadrer des activités variées, -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Ancelle, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le centre de loisirs les Tross d'Ancelle recherche un.e animateur.ice pour les mercredis et les vacances scolaires à partir du mercredi 10 septembre 2025 pour une période d'un an minimum. Le centre de loisirs se situe dans les locaux du groupe scolaire J. Seinturier au village d'Ancelle (05, commune montagnarde rurale). Le centre accueille 40 enfants (50 enfants l'été) de 3 ans à 11 ans à la journée ou demi-journée. Il est prévu des animations classique de centre de loisirs type grands jeux, activités manuelles, artistiques, culturelles et sportives ainsi que des sorties extérieures (accrobranche, escalade, randonnée, baignade, ski, canirando, etc.). Des mini-camps sont prévus l'été (2 à 5 jours) pour les 6-11 ans. Sous la responsabilité du directeur vous devrez : - accueillir les familles et les enfants - assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne du groupe (repas, hygiène, sieste) - préparer le matériel et les espaces nécessaires aux activités - animer vos activités en sécurité - veiller au respect des consignes de sécurité lors des convoyages et des activités avec les intervenants - ranger[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Polyvalent Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire ; o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2025088B La personne recrutée sera affectée au sein du Pôle Formation Continue et Professionnalisation. Il-elle sera sous l'autorité du responsable de pôle. Il-elle est un des référents formation continue et alternance, apportant son appui dans les activités de structuration de l'activité de formation continue et alternance (FC-A) au sein de l'établissement. Il-elle se voit confier le pilotage d'actions spécifiques nécessitant la maîtrise technique des processus de formation continue. Il-elle participe aux dispositifs d'accompagnement des composantes et d'animation du réseau des référents FC. Il-elle pourra contribuer au déploiement du CRM 360, si besoin sur le volet FC-A, en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA. Il/elle contribue également à la création de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publiques ou privées. Il-elle assurera un suivi administratif, réglementaire et financier de ses taches. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1/SI -FCA Manager : appui à une mission partagée avec un/ une collègue du service FC - Accompagner[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association Accueil & Loisirs recherche un poste de directeur/trice afin d'assurer la continuité des missions et activités de l'équipe. Prise de poste : Date envisagée à partir du 17 novembre (avec une semaine de tuilage) Recrutement jusqu'au 29 septembre avec entretien en présentiel Nature du poste / missions : Élaborer et valoriser le projet pédagogique - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique chaque année. - Évaluer les activités avec l'équipe d'animation suite aux objectifs définis préalablement lors des réunions - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Assurer l'animation de projets d'activités de loisirs, vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation. - Organiser la mise en place des activités et leur déroulement, responsable des activités : réservation de car, sorties, intervenants.. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Gérer et coordonner l'équipe d'animateurs et les intervenants sur les différents temps d'accueil : Périscolaire, Mercredis et vacances scolaires [...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antoine-du-Rocher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable du Développement économique et Touristique et sous la coordination de la chargée de Tourisme vert & durable, vous contribuerez activement à la valorisation de l'offre touristique locale. Véritable relais opérationnel, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions et événements touristiques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec pour objectif de dynamiser l'attractivité locale et renforcer ses actions en faveur du tourisme durable et de la mobilité douce le lien avec les acteurs du secteur. DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE L'OFFRE CYCLOTOURISTIQUE - Coordonner la création et la mise à jour des circuits de randonnées à vélo. - Participer à l'aménagement, la signalétique et la valorisation des parcours. - Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, prestataires, collectivités). - Assurer le suivi logistique et administratif des projets liés à la randonnée vélo. ORGANISATION D'ANIMATION ET D'EVENEMENTS TOURISTIQUES - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des événements grand public autour du vélo et du patrimoine local (balades commentées, rallyes, journées découvertes, etc.). - Contribuer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Nancy recrute 1 Agent de Prévention Médiation (APM) H/F par le biais du dispositif adultes-relais pour mener des actions de médiation et de prévention auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale et de promouvoir ainsi la notion du « bien vivre ensemble » dans les quartiers. Le service inscrit son activité dans le cadre professionnel de référence défini par la norme AFNOR de la médiation sociale (NF X 60-600) depuis juillet 2022. La médiation sociale est ainsi définie comme "un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose". Missions générales: - Assurer au quotidien une présence active dans les espaces publics et participer à la veille territoriale en lien avec les différents partenaires de la ville, rencontres et échanges réguliers avec tous les acteurs des quartiers concernés (équipes enseignantes, gardiens d'immeuble,[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Gex, 11, Ain, Occitanie

L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du jeudi 28 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation) Temps méridien : de 11h30 à 13h30 Vacances scolaires Affectation sur le site de l'école de Gex MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ARCHE AGGLO recherche un-e assistant-e administratif-ve marchés publics à temps complet pour un CDD de 6 mois (remplacement maternité) CDD du 20 octobre 2025 jusqu'au 19 avril 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2081€ brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Support transverse pour toute la collectivité, le service commun achats / commande publique / juridique composé de 5 personnes, offre une opportunité d'immersion professionnelle au sein d'un service juridique d'une intercommunalité, à une personne motivée et rigoureuse. Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du service commun achats / commande publique / juridique, dans le respect de l'application des règles de la commande publique, pour le compte de six collectivités (Arche Agglo, Communes de Tournon/Rhône, Saint Donat/Herbasse, Crozes-Hermitage, Marsaz et le Syndicat Mixte Bassin Versant du Doux). Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e au service commun Achats[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le centre Afpa de Bourges recherche un Formateur Electricien d'équipement du bâtiment (H/F) pour un contrat à durée déterminée en remplacement. Poste à pourvoir çà partir du 15 septembre 2025. ACTIVITES : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments : - Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation. - Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation. - Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation. - Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants. - Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation. Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments : - Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres. - Installer des équipements[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Immobilier

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités : - Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier - Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien - Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .) - Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) - Contrôler[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Description du poste : Vous êtes en charge de la communication et marketing digital : gestion des outils digitaux et de la stratégie de développement marketing et commercial de la société. Vous assurez la gestion des contenus, la mise à jour des produits, et l'optimisation de la présence de l'entreprise sur les plateformes digitales et marketplaces. Missions principales : - le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; - l'organisation des différentes actions marketing et de communication ; - l'animation et la participation à des expositions ou des salons ; - le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; - la mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; - le recueil et la diffusion d'informations pertinentes en relation avec l'activité commerciale de la société (évolution des tarifs, tendances, etc.) - la mise en place d'une veille marketing et le développement de nouvelles gammes de produits ; - la réalisation de supports marketing (catalogue, dépliant, fiche produit...) avec l'aide du graphistef - la mise en place et suivi des actions de prospection par email, phoning, réseaux sociaux... - la[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Figari, 992, Corse-du-Sud, Corse

Domaine viticole familial en Corse recrute son/sa chargé(e) de communication & évènementiel. Contrat : CDI - 35h par semaine Nous recherchons une personne polyvalente, créative et dynamique pour rejoindre notre domaine viticole et notre cave à vin. Votre rôle sera d'animer notre image sur les réseaux sociaux et d'organiser des événements privés (mariages, soirées, dégustations). Vos missions - Communication digitale : gestion et animation de nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.), création de contenus photos/vidéos. - Évènementiel : organisation et coordination de mariages, soirées, dégustations et événements privés dans notre cave à vin. - Décoration & mise en scène : création d'ambiances pour nos événements (salles, tables, extérieurs). - Relation clientèle : gestion des rendez-vous, accueil des clients, suivi des demandes. - Polyvalence : participation à la vie du domaine et de la cave à vin. Profil recherché - Créatif(ve), autonome et organisé(e). - Orthographe irréprochable. - À l'aise avec les réseaux sociaux et le digital. - Sens du contact et du service client. - Intérêt pour l'univers du vin et de l'évènementiel. - Expérience en communication,[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le BEST WESTERN PLUS HÔTEL & SPA DE CHASSIEU est composé de 84 chambres offrants des catégories adaptées à la clientèle business, la clientèle loisirs & familiale et VIP. Réceptionniste de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : L'ACCUEIL ET LA COMMUNICATION - Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère, - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ.), - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre.), - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique. - Traitement des contestations éventuelles, - Information sur les prestations offertes par l'hôtel. ADMINISTRATION - Prise de réservations, - Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client, - Gestion et clôture des comptes clients, - Encaissements, - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse. COMMERCIALISATION - Promotion des produits de l'hôtel, - Fidélisation de la clientèle, - Information sur l'environnement de l'hôtel. COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE - Communication avec les autres services, - Transmission des consignes et commandes aux services concernés, - Communication avec[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes s'engage pour la Culture notamment en gérant l'École des Arts Sud Sarthe. Cet établissement d'enseignement artistique est réparti sur trois sites du territoire : Le Lude, Mansigné et Mayet afin s'assurer une proximité aux habitants et faciliter la pratique culturelle. S'appuyant sur un projet pédagogique ambitieux, auditions, concerts, spectacles et expositions rythment l'année et offrent à chacun un cadre d'enseignement ainsi que des espaces d'expression hors les murs. L'école des Arts fait partie prenante du projet social du centre social EQUIP'AGES. Lieux de travail : Afin de garantir une organisation efficiente des déplacements et une répartition cohérente du temps de travail, les lieux d'intervention seront prioritairement situés dans des communes géographiquement proches les unes des autres, en cohérence avec les besoins du territoire et les établissements scolaires partenaires et les moyens matériels de l'École des Arts. Missions : Éducation musicale de l'enfant - Concevoir et animer des séances adaptées à l'âge[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Céréa recherche un(e) alternant(e) créatif(ve) et dynamique en tant que Chargé(e) de Communication. Si vous aimez créer du contenu, développer la visibilité d'une marque et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer quotidiennement pour couvrir nos activités, cet apprentissage est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Création et diffusion de contenus : Rédaction d'articles, publications sur les réseaux sociaux, newsletters et supports visuels. - Couverture terrain : Déplacements quotidiens sur nos différents points de vente et événements pour réaliser photos, vidéos et interviews. - Gestion des réseaux sociaux : Animation des communautés, modération et suivi des performances. - Participation aux campagnes marketing : Aide à la mise en place d'actions de communication internes et externes. Compétences requises : - Maîtrise des outils de communication digitale. - Bonne expression écrite et orale. - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur visuelle. - Capacité à s'adapter à différents environnements lors des déplacements. Qualités requises : - Créativité et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et goût du contact. - Réactivité et adaptabilité[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier St Louis d'Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) Spécificité du poste : horaires en coupé et en matin, travail 2 week-ends par mois maximum et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés Présentation du poste L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Réaliser des soins d'hygiène en collaboration avec l'infirmière - Veiller à l'hygiène et au confort du corps de la[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

1 - Missions principales Ø Le Cadre Supérieur de Santé est le porteur du Projet de Soins et assure le suivi au sein de son pôle. Ø Il veille au respect des droits des patients et à l'accompagnement des professionnels dans l'acquisition de compétences et leur évolution professionnelle afin de garantir des prises en charge de qualité. Ø Il travaille en collaboration étroite avec la Direction des Soins et les autres responsables du pôle (chef de pôle, directeur référent). Ø Il mène les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés. Ø Il accompagne les Cadres de Santé dans le développement de leurs qualités managériales dans l'objectif d'une réponse adaptée aux patients et aux usagers et d'une qualité de vie au travail pour les professionnels dont il a la responsabilité. Ø Il crée des conditions de motivation pour les Cadres de Santé et les équipe en favorisant la complémentarité par la valorisation de chacun. Ø Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité. Ø Il supervise la prise en charge des vulnérabilités et le fonctionnement du pôle d'accueil des victimes 2 - Liste des activités, par grand domaine d'activités en précisant le[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la mission Centre Social du CLTEP, l'animateur-trice met en œuvre les projets de son secteur et une dynamique associative afin de créer du lien permettant aux familles d'être force de proposition. Format du poste: CDI à partir du 13 octobre 2025 à 35 heures/semaine. Indice 300, Convention Collective de l'Animation ECLAT Lien hiérarchique : Poste +1 : la directrice Relations fonctionnelles : - Le personnel du CLTEP - Les adhérents - Les animateurs d'activités - Intervenants et partenaires extérieurs - La population Talangeoise au travers de manifestations et projets d'animation collectives. Enjeux : Outre ses fonctions d'animateur-trice adultes, il/elle aura en charge la mise en place d'un projet Animation Collective Familles sur le territoire. Principales activités : - Mettre en place et concevoir des activités adultes et familles en fonction des besoins. - Organiser, suivre et animer les différents ateliers adultes du secteur. - Assurer la promotion et la communication des activités familles. - Développer l'implication des familles dans les différents projets. - Améliorer le service rendu aux familles. - Travailler en transversalité avec l'équipe[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Pacé, 61, Orne, Normandie

Missions et finalités du poste Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. MISSIONS DETAILLEES : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. * Et les interventions de remise en état d'une installation en collaboration avec les services production en support avec le chef d'équipe Maintenance curative : * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes * Décider / définir son intervention : durée moyenne, urgence * Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production * Recherche à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne Maintenance préventive : * Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe * Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis * Traiter, analyser les résultats (mesures,[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement : - Il/elle assure l'animation des activités du comité dans le cadre du plan d'actions annuelles adopté par les élus. - Il/elle contribue à la rédaction des projets du comité présentés aux financeurs, organise la mise en œuvre des actions retenues, en assure l'évaluation et le compte rendu d'exécutions. - Il/Elle intervient en appui auprès des clubs en complément des actions de la Ligue Occitanie de rugby après concertation avec les conseillers techniques des clubs (CTC) - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité. - Il/Elle est référent auprès des clubs du département pour les missions du Comité (partenariat avec le milieu scolaire, gestion des écoles de rugby, organisation des sélections jeunes). - Il/Elle participe à l'organisation des rencontres des EDR et plateaux de matchs et en supervise la mise en œuvre en veillant au bon comportement des licenciés(ées). -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un auxiliaire de puériculture (H/F) Service : Enfance Jeunesse Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025 Contexte Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels. Missions principales - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ; - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ; - Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique ; - Recueil, traitement et transmission[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Bassoues, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre de sa création, le café-restaurant Lou Bassouas à Bassoues recherche une ou un commis de cuisine (H/F) en CDI, CDD possible, sous la tutelle du chef de cuisine. L'établissement est fermé le lundi et mardi soir en basse saison. Travail sur 3 jours et demi. Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Préparations préliminaires : - Rassembler les ingrédients nécessaires. - Travaux préparatoires : éplucher légumes, réduire sauces, garnir fonds de tarte, réceptionner les matières premières. Production culinaire : - Remettre en température. - Découpage de viandes et charcuterie. - Réaliser fonds, sauces et mets simples. - Surveiller la cuisson des mets. Dressage et distribution : - Disposer les mets sur les plats et les transmettre au personnel de salle. Entretien : - Entretenir la cuisine et les locaux annexes. - Réaliser les opérations de fin de service. Compétences techniques et fonctionnelles : - Appliquer des consignes strictes d'hygiène[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous êtes chargés des tâches d'exécution. - Effectuer les travaux de maintenance, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration des bâtiments en suivant des directives ou d'après des documents techniques et dans le respect des règles de sécurité. - Participer à l'ensemble des activités et tâches liées à la maintenance, l'entretien et à la valorisation des bâtiments Missions / conditions d'exercice : Activités et opérations techniques liées à l'activité du service et la maintenance des bâtiments et équipements : - Réaliser les opérations techniques de maintenance des bâtiments et équipements communaux ; - Effectuer les travaux de petite manutention et de second œuvre (entretien et amélioration) sur les bâtiments et équipements communaux ; - Exécuter tout type de petites interventions techniques ; - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ; - Nettoyage du(des) véhicule(s) affectés au service et/ou utilisé pour l'exécution des missions. Autres tâches : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Profils recherchés : -Travail au sein d'une équipe réduite -Déplacements[...]

photo Champignonniste

Champignonniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre :La gynécologie,La dermatologie,Le digestif,Le gastrique.Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 60 médecins répartis sur 7 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Responsable Histologie en Anatomie et Cytologie Pathologique en CDI à temps complet pour venir renforcer notre équipe en Histologie sur notre site de Frépillon (95). Rattaché(e) au Responsable du Plateau Technique, vous managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composée d'Aides Technique, de Techniciens de Laboratoire et d'Experts Technique.Vous participez aux tâches techniques du service en appliquant des directives ou des protocoles selon les procédures en vigueur (législation, normes[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Le Grand Vire en quelques mots Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es. Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025. Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! Le poste : Animateur-trice Référent-e Adolescent En tant qu'Animateur-trice Référent-e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l'ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles. Vos principales missions seront de : Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans : - Assurer la direction de l'ALSH 11/13 ans et de l'accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires). - Coordonner[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la Cheffe de service Jeunesse - CMJ (Conseil municipal des jeunes) et en étroite collaboration avec l'informateur jeunesse, vous accompagnez et animez des activités du Conseil Municipal des jeunes, vous favorisez l'engagement des jeunes dans la vie locale en encadrant les projets. MISSIONS / ACTIVITES : Animation des ateliers et des projets du CMJ : Animer des ateliers thématiques sur l'éducation à la citoyenneté, vie locale . Participer activement à la mise en place de projets du CMJ, en collaboration avec les jeunes et l'équipe jeunesse, en incluant la création de projets d'engagement ou des initiatives locales. Dynamiser et accompagner les groupes de jeunes dans leurs réflexions et leurs actions. Participation à l'organisation et à l'encadrement d'évènements CMJ : Contribuer à l'organisation et à l'encadrement des évènements du CMJ Participer à la mise en place de la logistique des évènements, à la gestion des groupes de jeunes et à la bonne conduite des actions sur le terrain. Suivi et accompagnement des jeunes dans leurs projets : Apporter un accompagnement dans la création, la conception et la mise[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Maripasoula, Guyane Française 973 --- 1er Septembre 2025 Contrat PEC réservé aux Hommes et femmes résidant à Maripasoula, âgés de 26 à 35 ans L'encadrant(e) technique pédagogique et effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail, évalue les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation. MISSIONS PRINCIPALES : technicité acquise ou à acquérir 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir, accompagner et encadrer le personnel en insertion Former les salariés aux tâches techniques et aux bonnes pratiques - Communiquer clairement les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes - Contrôler et vérifier la qualité des travaux réalisés - Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Évaluer la progression et la montée en compétences du personnel en insertion 2. Préparation et gestion technique du chantier : - Gérer et développer les activités techniques liées aux espaces verts et à l'environnement - Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, sur l'Unité de Psychiatrie au Long Cours Nohant à CHEZAL-BENOIT. Missions Générales: - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de soins de l'unité. - Participer aux groupes de travail proposés au sein de l'unité. - Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs). - Se conformer aux protocoles d'hygiène en cours dans l'établissement. - S'inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d'analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs). - Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle. - Favoriser la communication inter services et inter pôles. - Participer aux divers groupes de travail institutionnels. - Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques. Activités relationnelles : - Co-animer des ateliers à visée thérapeutique. - Assurer des transmissions orales précises. - Avoir une attitude soignante et partager en équipe. Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides. - Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles - Participer[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : Bâtiment, Hotellerie /Restauration, Mécanique et Tri de piles L'ADLCA recherche un Responsable du service Educatif à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI. Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin. Vos Missions : - Encadrer et manager une équipe[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbeugny, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations, garantissant ainsi une efficacité et une qualité de service exceptionnelles ! Missions principales et responsabilités: Gestion: Piloter le plan de charge de l'activité. Anticiper les moyens humains et techniques pour faire face à l'activité au quotidien et à ses aléas. Garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Assurer la mise en place et le respect des processus liés à son champs d'intervention. Participer à la mise en place des indicateurs de suivi de la productivité et de la qualité. Garantir, le cas échéant, la bonne réalisation de la facturation et sa fiabilité. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue. Notamment s'assurer de la mise à jour des procédures, de leur diffusion et de leur compréhension. Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Le cas échéant, être le relai opérationnel et participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Au sein du Parc départemental (82 agents) la section Travaux intervient dans la réalisation des travaux routiers : enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement. VOS MISSIONS Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer les équipes de la section Travaux composée de 44 agents de la fonction publique territoriale et Ouvriers des Parcs et Ateliers de l'Etat (marquage, enduits, chaussées, glissières, centre de stockage des liants, assainissement), pour lesquels vous procédez aux évaluations annuelles avec l'appui de l'Adjoint au Chef des travaux et du responsable marquage. Vous établissez des devis de travaux et participez à l'élaboration du barème annuel. Vous planifiez, suivez les chantiers de travaux et réalisez le bilan des activités. Vous avez en charge la gestion de marchés publics et des commandes de fournitures et prestations. Vous veillez à l'application[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil Départemental s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle Aménagement a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,). La Direction du Patrimoine et des Bâtiments a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie bâtimentaire et immobilière du département afin de disposer de biens adaptés et performants. La Direction a pour vocation de développer et gérer d'une part les bâtiments départementaux existant et d'autre part le développement de celui-ci avec une forte approche environnementale qui se déclinera dans la construction de bâtiments. Elle est composée de trois services dont, le service de la vie des bâtiments. Sous l'autorité du directeur du patrimoine et des bâtiments, le chef du service anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire sur l'ensemble des bâtiments départementaux,[...]

photo Responsable de proximité

Responsable de proximité

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, le moniteur éducateur participe dans le domaine de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation du projet du jeune et de l'enfant dans une démarche éducative cohérente et globale permettant les conditions favorables de son épanouissement et ce, en lien avec l'équipe éducative. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement :***En collaboration avec l'éducateur spécialisé, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget .). *Dans le domaine de l'insertion sociale (repérage dans l'espace, activités loisirs, bilan scolaire...). *Dans le domaine de l'insertion professionnelle et les partenaires extérieurs : recherche de stages, de formation, de travail, remise à niveau. *Dans le domaine du soin en lien[...]

photo Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Adecco recherche pour un de ses clients un(e) Agent Commercial Opérationnel (H/F), qui sera en charge de gérer les opérations de location de véhicules et d'assurer le bon fonctionnement quotidien des activités liées à la location, tant sur le plan commercial que technique. Missions principales : -Réaliser des ventes de services tout en proposant des solutions commerciales adaptées à chaque demande client -Effectuer la gestion des activités administratives, sous la supervision du responsable d'agence, en s'assurant de la bonne tenue des dossiers -Effectuer la livraison et le retour des véhicules tout en respectant les procédures en place -Assurer l'accueil, aussi bien téléphonique que physique, des clients, en garantissant un service de qualité -Renseigner les clients sur les différents produits et services de location (tarifs, formalités, etc.) et fournir la documentation nécessaire -Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions commerciales (types de véhicules, tarifs, etc.) -Proposer des prestations annexes selon les besoins identifiés du client (surclassement, upsell, options supplémentaires d'assurance, points ou cartes de fidélité) -Gérer les réservations[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Gestion des Revenus de Substitution a pour mission de verser aux assurés sociaux des revenus de substitution (indemnités journalières) en cas d'arrêt de travail. Avec ses 27 collaborateurs, il est intégré dans la Branche « Publics fragilisés ». Dans un contexte de changement d'organisation et d'outils pour optimiser le fonctionnement du service et dans le cadre d'une mobilité interne, un poste de Responsable d'Unité est à pourvoir afin de créer un binôme avec l'homologue en poste. Sous la Responsable du Service, le/la Responsable d'unité pilote l'activité des 19 techniciens et des 3 conseillers, en s'appuyant sur les deux personnes en charge de la planification, de la qualité et de la maîtrise des risques ainsi que sur les 4 référents techniques. Il/elle assure un management de proximité en animant et fédérant les équipes, en organisant le travail et en supervisant l'activité au quotidien afin de garantir la qualité du service rendu. À ce titre, il/elle joue également un rôle d'interface et de facilitateur/trice avec les services partenaires internes, plus particulièrement avec la Maîtrise des risques, la Comptabilité et les Affaires juridiques. L'objectif de[...]

Ressources supplémentaires